Fort d’un taux de réussite de 91% et offrant de multiples débouchés - de l’aide à domicile aux structures de soins - ce baccalauréat professionnel ouvre de belles perspectives. Pour les saisir, encore faut-il savoir mettre en valeur ses compétences et son profil dans un CV qui saura retenir l’attention des recruteurs. Découvrez nos conseils d’experts pour créer un curriculum vitae qui fait mouche.
Quelques chiffres clés sur l’insertion après un BAC PRO ASSP
Le bac pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) s’impose comme une formation d’excellence dans le secteur médico-social. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : avec un taux de réussite impressionnant de 83,4% en 2024, en hausse de 0,6 points par rapport à 2023, ce diplôme confirme sa position de référence. Plus remarquable encore, plus de la moitié des candidats (51,2%) ont obtenu une mention, témoignant de la qualité de la formation.
La majorité des étudiants, soit 82%, choisissent l’option “en structure” plutôt que l’option “à domicile” qui ne représente que 18% des effectifs. Cette répartition reflète la diversité des débouchés en établissements de soins et médico-sociaux.
Conseillère RH
Avec une moyenne d’âge de 20,6 ans et une population majoritairement féminine (94%), les titulaires du bac pro ASSP présentent des profils variés et complémentaires. Leur insertion professionnelle est particulièrement encourageante : 36% réussissent à trouver un emploi dès le premier mois suivant l’obtention de leur diplôme, et 25% décrochent un poste directement dans leur domaine de prédilection.
La formation ne ferme pas les portes de la poursuite d’études, bien au contraire ! 50% des diplômés qui continuent leur parcours s’orientent vers une formation d’ aide-soignant , tandis que 12% visent le diplôme d’ infirmier . D’autres (35%) explorent diverses formations du secteur sanitaire et social, et 3% optent pour un BTS.
En termes d’activité post-diplôme, les statistiques montrent une répartition équilibrée : les diplômés consacrent en moyenne 46% de leur temps à l’emploi dans les 26 mois suivant l’obtention du diplôme, 29% à la formation continue, et seulement 14% au chômage. Ces chiffres prometteurs confirment la pertinence de cette formation dans un secteur qui ne cesse de recruter, comme en témoignent les 860 offres d’emploi disponibles début 2025.
Pour maximiser vos chances de faire partie des 36% qui trouvent rapidement un emploi, la qualité de votre CV est primordiale. Il doit refléter à la fois vos compétences techniques acquises pendant votre formation et vos qualités humaines, essentielles dans ce secteur d’activité.
Exemple de CV bac pro ASSP
Sofia MARTIN 18 rue des Lilas 69003 Lyon Tél : 07.82.03.82.03 sofia.martin@email.com 19 ans - Permis B en cours
BAC PRO ASSP - Option “en structure”
Actuellement en dernière année de bac pro ASSP, je suis à la recherche d’un poste d’aide-soignante en EHPAD. Ma formation et mes différents stages m’ont permis de développer un réel sens du contact avec les personnes âgées ainsi qu’une bonne maîtrise des soins d’hygiène et de confort. Rigoureuse et bienveillante, je souhaite mettre mes compétences au service de vos résidents.
FORMATION Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne - [MM/AA] - [MM/AA] Lycée professionnel Marie Curie, Lyon -Option “en structure” -Obtention prévue [MM/AA] -Moyenne générale : 15/20
Diplôme de Prévention et Secours Civiques niveau 1 (PSC1) - [MM/AA]
**EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLESStage en EHPAD Les Marronniers - Lyon (16 semaines)-[MM/AA] - [MM/AA] -**Participation aux soins d’hygiène et de confort -Distribution des repas et aide à la prise des repas -Animation d’ateliers mémoire et de gymnastique douce -Participation aux transmissions avec l’équipe soignante -Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
**Stage en service de médecine - Hôpital Édouard Herriot (8 semaines)-[MM/AA] - [MM/AA] -**Aide aux soins d’hygiène sous la supervision des aides-soignants -Participation à la réfection des lits -Distribution des collations -Accueil et installation des patients
**Stage en crèche Les Petits Loups - Lyon (4 semaines)-[MM/AA] -**Participation aux activités d’éveil -Changes et aide aux repas -Surveillance des siestes -Désinfection des jouets et du matériel de puériculture
**COMPÉTENCES Techniques de soins : -**Toilette complète et aide à la toilette -Aide à l’habillage/déshabillage -Changes et soins d’hygiène -Aide à la prise des repas -Réfection des lits occupés et non occupés -Prise des constantes vitales
**Qualités professionnelles : -**Sens de l’observation et de l’écoute -Patience et bienveillance -Travail en équipe -Discrétion professionnelle -Adaptabilité
**Informatique : -**Maîtrise du Pack Office -Utilisation des logiciels de transmission (formation Titan)
**CENTRES D’INTÉRÊT -**Bénévolat aux Restos du Cœur depuis [MM/AA] -Lecture aux personnes âgées à la maison de retraite de mon quartier -Pratique de la natation en club depuis 5 ans
Ce CV met en avant les stages, élément clé de la formation en bac pro ASSP, tout en valorisant les compétences techniques et relationnelles acquises. La mise en page claire et professionnelle facilite la lecture pour les recruteurs. L’ accroche personnalisée en début de CV permet de se démarquer immédiatement en précisant son projet professionnel et ses motivations. C’est un élément différenciant particulièrement apprécié des recruteurs dans le secteur médico-social.
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Créer un CV bac pro ASSP sans effortLes fondamentaux d’un CV Bac Pro ASSP
Votre CV doit refléter votre professionnalisme et votre compréhension des attentes du secteur médico-social. Voici comment structurer efficacement votre candidature.
Un structure optimale pour votre CV
Le CV d’un diplômé ASSP doit être clair, aéré et ne pas dépasser une page. La lisibilité est essentielle car les recruteurs du secteur médico-social consacrent en moyenne moins d’une minute à la première lecture d’une candidature.
L’en-tête de votre CV doit comporter vos coordonnées complètes et actualisées :
- Prénom et NOM (en majuscules)
- Adresse complète
- Numéro de téléphone (vérifiez que votre messagerie est professionnelle)
- Email (privilégiez une adresse sobre de type prenom.nom@…)
- Âge (facultatif mais apprécié dans le secteur)
- Permis de conduire (un vrai plus pour les services à domicile)
Mentionnez votre mobilité géographique si vous êtes prêt à vous déplacer. C’est un atout majeur pour les structures qui gèrent plusieurs établissements ou pour les services d’aide à domicile qui couvrent un large secteur.
Conseillère RH
Dans le secteur médico-social, la photo sur le CV n’est pas obligatoire mais peut être un plus si elle est professionnelle :
- Tenue sobre et adaptée (évitez les tenues de soirée ou trop décontractées)
- Expression avenante et bienveillante
- Fond neutre
- Photo récente et de bonne qualité
A éviter : les selfies, photos de vacances ou photos recadrées. Préférez une photo type identité professionnelle ou faites-vous photographier par un photographe professionnel .
Optez pour une mise en page de curriculum classique et professionnelle :
La rubrique formation : le coeur de votre CV bac pro ASSP
Pour un jeune diplômé ASSP, la formation est un atout majeur. Cette rubrique doit apparaître en haut de votre CV, juste après votre accroche.
Détaillez votre formation principale :
**Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne [MM/AA] - [MM/AA] **Lycée professionnel [Nom], [Ville]
- Option choisie (“en structure” ou “à domicile”)
- Mention obtenue
- Spécialités ou projets pertinents
N’hésitez pas à préciser votre moyenne si elle est supérieure à 14/20, ainsi que les matières professionnelles où vous excellez. Ces informations rassurent le recruteur sur votre niveau technique.
Mettez en avant les certifications qui renforcent votre candidature :
- PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1)
- PRAP 2S (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique - Sanitaire et Social)
- Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence
- Certifications en hygiène et sécurité
La rubrique « formations » sur un CV créé à partir de nos modèles professionnels
Si vous avez suivi des formations complémentaires pendant votre cursus, mentionnez-les :
- Formations sur des pathologies spécifiques (Alzheimer, diabète…)
- Formations aux logiciels métier
- Stages ou formations sur la bientraitance
- Modules optionnels suivis pendant le bac pro
La formation continue est très valorisée dans le secteur médico-social. Même récemment diplômé, montrer votre intérêt pour l’actualisation de vos connaissances est un vrai plus.
Valoriser ses expériences professionnelles
Les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) constituent un atout majeur de la section expérience de votre CV . Un bachelier ASSP dispose d’au moins 22 semaines de stages à valoriser, une expérience conséquente qu’il faut savoir mettre en avant.
Ne vous contentez pas de lister vos stages. Détaillez vos missions et mettez en avant les compétences acquises. Les recruteurs cherchent à évaluer votre niveau d’autonomie et votre capacité d’adaptation aux différents publics.
Conseillère RH
Pour chaque stage, structurez votre présentation ainsi :
Nom de la structure - Ville Type d’établissement (EHPAD, service hospitalier, crèche…) [MM/AA] - [MM/AA] (X semaines)
Privilégiez les verbes d’action pour décrire vos missions : “réaliser”, “participer”, “accompagner”, “assister”. Ils démontrent votre implication et votre prise d’initiative.
Exemple de présentation pour un CV de stagiaire :
Stage en EHPAD Les Magnolias - Lyon [MM/AA] - [MM/AA] (8 semaines)
- Réalisation des soins d’hygiène et de confort auprès de 15 résidents
- Participation à la distribution des repas et aide à la prise alimentaire
- Animation d’ateliers mémoire en collaboration avec l’ergothérapeute
- Utilisation du logiciel de transmission Titan
- Mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé
Les expériences hors stages officiels sont tout aussi valorisantes. Elles démontrent votre motivation et votre engagement dans le secteur médico-social.
Le bénévolat dans le secteur est particulièrement apprécié :
- Actions auprès d’associations d’aide aux personnes âgées
- Participation à des événements caritatifs
- Accompagnement de personnes en situation de handicap
- Soutien aux associations d’aide alimentaire
Les jobs étudiants peuvent également être pertinents :
- Baby-sitting (mention des âges et du nombre d’enfants)
- Aide aux devoirs
- Animation en centre de loisirs
- Emplois saisonniers en maison de retraite
Pensez à valoriser les projets scolaires significatifs réalisés pendant votre formation. Par exemple, l’organisation d’un événement pour les résidents d’un EHPAD ou la création d’outils pédagogiques pour l’animation.
Ne mentionnez pas les expériences trop éloignées du secteur médico-social, sauf si elles vous ont permis de développer des compétences transversales significatives (travail en équipe, sens de l’organisation, etc.).
Pour chaque expérience extra-scolaire, privilégiez une présentation synthétique qui met en avant les compétences développées :
Bénévole aux Petits Frères des Pauvres - Lyon Depuis [MM/AA]
- Visites hebdomadaires à domicile auprès de 3 personnes âgées isolées
- Organisation d’activités de loisirs et de sorties culturelles
- Participation aux réunions de coordination des bénévoles
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Mettre en avant les compétences clés attendues en bac pro ASSP
Le bac pro ASSP forme des professionnels polyvalents, capables d’intervenir auprès de différents publics. Votre CV doit refléter cette double expertise technique et relationnelle.
Vos compétences techniques issues du bac pro ASSP
Les compétences techniques constituent le cœur de métier du diplômé ASSP. Elles doivent être clairement identifiables dans votre CV car elles représentent votre expertise professionnelle.
Commencez par lister vos compétences en soins d’hygiène et de confort :
- Réalisation des soins d’hygiène corporelle
- Aide à l’habillage et au déshabillage
- Installation de la personne
- Réfection des lits
- Distribution des repas et aide à la prise alimentaire
- Surveillance de l’état de santé
Ne vous contentez pas de lister des compétences génériques. Précisez vos savoir-faire techniques, par exemple : “maîtrise des techniques de transfert lit-fauteuil” plutôt que simplement “aide à la mobilité”.
Conseillère RH
Mettez également en valeur vos compétences dans le domaine de l’ animation et du maintien de l’autonomie :
- Animation d’activités de la vie quotidienne
- Conception et mise en œuvre d’activités d’éveil
- Aide au maintien du lien social
- Stimulation des capacités sensorielles
- Accompagnement dans les activités d’apprentissage
Les techniques de communication professionnelle sont essentielles. Vous devez aussi mettre en avant :
- La transmission des informations (oral/écrit)
- L’utilisation des outils numériques professionnels
- La maîtrise du vocabulaire technique
- L’adaptation de la communication selon les publics
Vos compétences transversales ou soft-skills
Les qualités humaines sont particulièrement valorisées dans le secteur médico-social. Voici les principales soft skills à mettre en avant :
- Empathie et bienveillance
- Patience et écoute active
- Respect de la personne et de son intimité
- Discrétion professionnelle
- Sens des responsabilités
Exemple de présentation des compétences transversales :
Savoir-être professionnels :
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les limites de ses compétences
- Adaptation de sa communication et de son comportement aux différentes situations
- Gestion appropriée des situations d’urgence
- Participation active au travail d’équipe
Le travail en équipe est une compétence clé à valoriser.
Évitez les formulations trop générales comme “dynamique” ou “motivé(e)”. Préférez des exemples concrets qui illustrent ces qualités : “Capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un niveau de qualité constant”.
Nos conseils bonus pour bien valorsier votre bac pro ASSP
La polyvalence du bac pro ASSP ouvre de nombreuses portes dans le secteur médico-social. Pour maximiser vos chances, il est essentiel d’adapter votre CV selon le type d’établissement visé.
Personnaliser son CV par type d’établissement
Pour postuler en EHPAD, mettez l’accent sur votre expérience auprès des personnes âgées et votre connaissance des pathologies liées au vieillissement. Valorisez particulièrement vos compétences en soins d’hygiène et de confort, ainsi que votre capacité à maintenir l’autonomie des résidents.
En structure petite enfance, l’accent doit être mis sur votre capacité à accompagner le développement de l’enfant. Vos stages en crèche ou en école maternelle prennent ici toute leur importance, tout comme vos expériences en animation ou en baby-sitting.
Conseillère RH
Pour les services à domicile , insistez sur votre **autonomie **et votre sens de l’organisation . La possession du permis de conduire devient un atout majeur, tout comme votre capacité à gérer plusieurs interventions dans la journée. Mentionnez également votre adaptabilité aux différents environnements familiaux.
En établissement hospitalier, la rigueur et le respect des protocoles sont primordiaux. Mettez en avant votre** capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire **et votre maîtrise des règles d’hygiène hospitalière. Vos stages en milieu hospitalier seront particulièrement scrutés.
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Créer un CV sans effortLes erreurs à éviter sur un CV Bac pro ASSP
La première erreur serait d’envoyer le même CV à tous les établissements. Chaque structure a ses spécificités et attend des compétences particulières. Prenez le temps d’adapter votre candidature à chaque poste.
Dans le secteur médico-social, certains pièges sont à éviter absolument : l’utilisation d’un vocabulaire trop familier, les fautes d’orthographe qui dénotent un manque de rigueur, ou encore l’oubli des dates précises de vos stages qui sont pourtant essentielles pour évaluer votre expérience.
Une erreur fréquente consiste à négliger la rubrique “Qualités personnelles” sous prétexte qu’on manque d’expérience. Dans le secteur médico-social, les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques.
Soyez également vigilant sur les points spécifiques au secteur : ne pas mentionner vos certifications obligatoires (comme le PSC1), oublier de préciser votre option ASSP (“en structure” ou “à domicile”), ou négliger d’indiquer votre disponibilité pour le travail en horaires décalés.
La discrétion professionnelle étant une valeur fondamentale du secteur, évitez de donner des détails trop précis sur les personnes accompagnées lors de vos stages. Concentrez-vous plutôt sur les compétences développées et les missions réalisées.
Enfin, n’oubliez pas que votre CV doit refléter votre professionnalisme : une mise en page de CV sobre et claire, des informations vérifiables, et des coordonnées à jour. Dans un secteur où la confiance est primordiale, la transparence et l’honnêteté de votre CV sont essentielles.
- Structurez votre CV avec soin en mettant en avant vos stages et expériences pratiques en milieu professionnel qui sont un atout majeur du bac pro ASSP
- Adaptez systématiquement votre CV au type d’établissement visé (EHPAD, structure petite enfance, service à domicile ou établissement hospitalier) en insistant sur les compétences spécifiques recherchées
- Valorisez vos compétences techniques (soins, hygiène, animation) mais aussi vos qualités humaines qui sont essentielles dans le secteur médico-social
- N’oubliez pas de mentionner vos certifications complémentaires (PSC1, PRAP 2S…) et votre capacité à travailler en équipe
- Soignez particulièrement la forme : orthographe impeccable, mise en page professionnelle et coordonnées à jour sont indispensables dans ce secteur où la rigueur est primordiale.
