Ejemplo de CV canadiense: el formato adecuado para solicitar empleo en Canadá y Quebec

¿Cómo hacer un CV canadiense o quebequés respetando las normas del país? Si quieres emigrar, tendrás que empezar por respetar los usos y costumbres de los reclutadores en materia de candidaturas. ¡Sigue la guía!

Según el Instituto Nacional de Estadística, cerca de 20.000 españoles ya están establecidos en Canadá en 2023. Los grandes espacios naturales atraen, pero también lo hace un mercado laboral dinámico que ofrece numerosas oportunidades profesionales. Algunos sectores tienen una alta demanda, como la restauración, la salud, la construcción o el comercio. Para cubrir estas necesidades, el país planea acoger a 447 055 nuevos residentes en 2023 y 451 000 en 2024.

En resumen, hay muchas posibilidades de encontrar trabajo rápidamente, siempre que tu CV canadiense convenza a los reclutadores. Pero, para optar a un empleo en Quebec, es esencial respetar las normas de un CV quebequense, que difieren de las de un CV español.

Te explicamos todo lo que necesitas saber:

• ¿Cómo hacer un CV tipo canadiense?
• ¿Qué elementos incluir y cuáles evitar?
• ¿Cómo destacar tu currículum para conseguir un puesto en Quebec?

¿Estás listo para conocer al dedillo las normas del CV canadiense? ¡Vamos allá!

Crea tu CV a partir de plantillas optimizadas para el mercado laboral canadiense.

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Ejemplo de CV para trabajar en Canadá

Las bases del CV canadiense

Comencemos por lo básico del currículum vitae. En Canadá, los candidatos deben ser muy precisos en cuanto a sus habilidades técnicas y experiencias profesionales. Aunque, como en otros países de cultura anglosajona, la motivación es especialmente valorada, el CV canadiense debe presentar las tareas que has realizado con un nivel de detalle mayor que en España.

Un CV canadiense de 3 páginas

Por eso, la longitud de un CV es diferente en el modelo canadiense en comparación con un CV español, que idealmente debe ocupar una sola página. Para un candidato con experiencia, el CV canadiense puede extenderse hasta 3 páginas, mientras que para un perfil junior, un CV de 2 páginas será suficiente. Esto implica ser muy específico en las tareas que has llevado a cabo y detallar bien tus habilidades: más adelante te mostraremos cómo hacerlo.

¿Qué formato usar para el CV canadiense?

En Canadá, la norma es utilizar el formato «carta estadounidense» (21,6 x 27,9 cm) y no el clásico «A4» (21 x 29,7 cm) como en España. Además, los consejos de formato siguen siendo similares a los de un CV español, es decir:

• Alineación a la izquierda.
• Interlineado amplio.
• Secciones del currículum separadas por títulos.
• Fuentes profesionales como Arial o Times New Roman, fáciles de leer.
• Evitar demasiados elementos gráficos como pictogramas.

¿Qué no incluir en un CV canadiense?

Elimina cualquier información personal que pueda considerarse discriminatoria en Canadá, como la edad, la fecha de nacimiento, el género o el estado civil. Estos datos no interesan al reclutador, quien prefiere centrarse en la información estrictamente profesional.

Por otro lado, el encabezado de un CV canadiense debe incluir tu nombre, datos de contacto (correo electrónico y número de teléfono) y el título del CV, que debe integrarse en el encabezado y no en el perfil del CV, como en el siguiente ejemplo:

Crear un CV sin esfuerzo

¿El CV canadiense incluye una foto?

Por lo general, los candidatos no incluyen una foto en el CV para postular en Quebec, ya que se considera un elemento que puede ser discriminatorio. Solo añade una foto si el reclutador lo exige explícitamente, especialmente en ofertas de empleo relacionadas con atención al público o servicio al cliente.

Las secciones clave del CV canadiense

Ahora pasemos a las diferentes secciones que componen el CV canadiense. Son las mismas que en España, con una diferencia: están más detalladas y destacan tus habilidades técnicas y tus soft skills.

Al igual que en un CV inglés, los reclutadores canadienses valoran mucho los detalles sobre tus logros y las tareas que has llevado a cabo.

La sección de experiencia profesional del CV quebequense

En Canadá, la experiencia prima sobre la formación. Esto significa que debes presentar tus experiencias antes que tus estudios y asegurarte de detallar bien esta sección. Para cada experiencia, asegúrate de incluir:

• El título del puesto.
• El nombre y la ubicación de la empresa.
• Las fechas de inicio y finalización.
• Las tareas clave realizadas, en forma de lista con viñetas.

No olvides incluir las palabras clave de la oferta de empleo a la que postulas. Al igual que en España, muchos reclutadores canadienses utilizan sistemas ATS que buscan estas palabras clave para filtrar las candidaturas.

¡No dejes que las diferencias culturales frenen tu carrera!

Adapta tu CV a las normas canadienses

Describir tus competencias en un CV bajo las normas canadienses

El CV canadiense puede ser anticronológico (con tus experiencias primero) o destacar tus competencias. En este último caso, hablamos de un currículum vitae por competencias. En ambos casos, debes resaltar tanto tus habilidades técnicas como tus soft skills. Por ejemplo, puedes destacar:

• Las competencias relacionadas con el puesto al que aspiras.
• Las habilidades comerciales.
• Las competencias informáticas.
• Las habilidades conductuales.
• Los idiomas extranjeros.

Asegúrate de describir tus competencias técnicas utilizando verbos de acción y vinculándolas a una experiencia profesional concreta. Esto ayuda a contextualizar tus conocimientos y habilidades.

La sección de formación y las equivalencias de títulos

Entre las diferencias entre el CV español y el CV canadiense, la formación está menos valorada en Canadá, donde los reclutadores prestan más atención a la experiencia que a los títulos. Sin embargo, esto no significa que debas descuidar esta sección del currículum.

Al contrario, debes asegurarte de mencionar las equivalencias de tus títulos españoles junto al nombre de tu formación.

Crear un CV sin esfuerzo

Para obtener una certificación oficial de equivalencia, puedes hacer una solicitud ante el Centro de Especialización en Formación Adquirida fuera de Quebec (CEFAHQ). Este trámite, aunque no es obligatorio para presentar candidaturas, puede reforzar la credibilidad de tu candidatura.

La sección de idiomas en el CV canadiense

Aproximadamente el 40 % de las empresas en Quebec han exigido o preferido que sus empleados tengan competencias en inglés durante sus últimas contrataciones. Esto es lo que revela la Encuesta sobre los requisitos lingüísticos en empresas, municipios y distritos de Montreal, realizada por el Instituto de Estadística de Quebec para la Oficina Quebequense de la Lengua Francesa (OQLF).

Por ello, es fundamental mencionar claramente tu nivel de inglés en tu CV si deseas maximizar tus posibilidades de conseguir un puesto en Quebec.

Si vous indiquez être bilingue, assurez-vous de pouvoir réellement tenir une conversation professionnelle dans les deux langues. Les recruteurs québécois testent systématiquement les compétences linguistiques lors des entretiens.

Además, si postulas en otras regiones de Canadá, como Vancouver, Victoria o Calgary, donde el inglés es el idioma dominante, también puedes optar por redactar tu CV en inglés.

La sección de referencias del currículum vitae

Un CV canadiense incluye una sección de referencias profesionales. A diferencia de un CV inglés, esta sección rara vez se completa. Basta con añadir la siguiente frase:

Si el reclutador te solicita tus referencias, deberás proporcionarle un documento con los nombres y datos de contacto de tus antiguos empleadores, a quienes el reclutador podrá contactar.

Elementos opcionales de un CV canadiense

Ahora que conoces las reglas para redactar un CV canadiense, aquí tienes los elementos opcionales que puedes incluir.

Los intereses personales en un CV canadiense

Al igual que la foto en el CV, la sección de intereses personales no es muy común en Canadá. Si decides incluirla, menciona sólo aquellos hobbies que tengan una relación directa con la oferta de empleo a la que postulas. También puedes destacar intereses que demuestren tu capacidad para integrarte en la cultura canadiense, como viajes o actividades culturales.

El voluntariado en un CV canadiense

Por otro lado, el voluntariado en un CV canadiense está muy valorado. Asegúrate de detallar bien tu rol o compromiso, especialmente si está relacionado con el puesto al que aspiras.

¿Planeas viajar? No olvides consultar también nuestro ejemplo de CV suizo o nuestro modelo de CV francés.

Los errores culturales que debes evitar al presentar candidaturas en Quebec

El éxito de una candidatura en Quebec pasa también por entender las diferencias culturales en el enfoque del reclutamiento.

-Trasladar directamente las convenciones españoles: evita las fórmulas pomposas y el estilo literario
- Minimizar tus logros por modestia: los quebequeses aprecian que se destaquen de forma objetiva los logros conseguidos
- Usar siglas y abreviaciones españolas sin explicarlas, y descuidar la adaptación del vocabulario: ciertos términos profesionales difieren entre España y Quebec.

Nuestros consejos extra para el CV canadiense

Para conseguir una entrevista de trabajo, no dudes en inspirarte en nuestros modelos de CV en línea por profesión y sector, adaptándolos a las normas canadienses. Aquí tienes algunos consejos extra para ayudarte a redactar el CV perfecto.

Adapta tu CV al vocabulario laboral canadiense

El entorno profesional quebequés presenta particularidades que es crucial tener en cuenta. El dominio del vocabulario local puede marcar la diferencia: por ejemplo, se habla de "poste" en lugar de "función", de "superviseur" en lugar de "responsable".

Para familiarizarte con el vocabulario profesional quebequés, consulta las ofertas de empleo locales de tu sector. Ahí encontrarás los términos y expresiones que se usan habitualmente y que podrás reutilizar en tu CV.

¿Cómo hacer un CV canadiense sin experiencia?

Aunque la experiencia profesional es muy importante para los reclutadores canadienses, el CV de un recién graduado también puede impresionar. Para lograrlo, te recomendamos optar por un CV por competencias, que destaque tus habilidades técnicas y tus soft skills.

Además, no dudes en valorar tus prácticas y voluntariados como si fueran experiencias profesionales, describiendo las tareas que realizaste y las competencias que adquiriste.

¿Cómo hacer un CV canadiense bilingüe?

Un CV bilingüe es un documento redactado en francés e inglés, preparado en un solo archivo en formato Word o PDF, lo que facilita su envío a cualquier región de Canadá. En algunas plataformas de reclutamiento en línea supervisadas por el gobierno canadiense, es obligatorio presentar un CV en francés e inglés. Este tipo de CV se solicita para facilitar su lectura por parte de los reclutadores, ya sea en francés o en inglés.

Para redactar con éxito tu CV en inglés, te recomendamos seguir las normas de redacción de un CV canadiense y traducir el CV al inglés. Presta atención a utilizar los términos profesionales correctos y las expresiones comunes en inglés para describir tus habilidades.

¿Cómo solicitar plaza para hacer un máster en Canadá?

¿Quieres terminar tus estudios en Canadá para viajar al extranjero y mejorar tus habilidades lingüísticas? No dudes en leer nuestro artículo sobre la carta de motivación para postular a un máster, que podrás traducir al inglés y adjuntar junto con tu CV canadiense.

Crear un CV sin esfuerzo

¿Cómo mejorar tu conocimiento del mercado laboral local?

¿Quieres postular en Quebec pero no sabes hacia qué profesión orientarte? Utiliza este sitio web del gobierno canadiense, que te proporcionará toda la información necesaria sobre las empresas y los sectores que están contratando en Canadá. Por ejemplo, en la provincia de Quebec, las industrias que más contratan son:

• Transporte y almacenamiento.
• Servicios a empresas.
• Hostelería y restauración.

Tenemos modelos de CV para preparador de pedidos, conductor-repartidor y ejemplos de CV para camarero en restauración. ¡No dudes en inspirarte en ellos y adaptarlos a las normas canadienses!

Lo esencial

• Sé preciso en tus experiencias profesionales.
• Haz que tu CV canadiense ocupe de dos a tres páginas.
• Utiliza el formato «carta estadounidense» (21,6 x 27,9 cm).
• Habla de tus compromisos como voluntario.
• Elimina la información personal del CV.