Wofür ist das Anschreiben wichtig?
Auch wenn die Nachfrage nach Anschreiben rückläufig ist (von 69 % im Jahr 2019 auf 56 % im Jahr 2023), bleibt es ein unverzichtbares Dokument, das Ihre Bewerbung zusammen mit dem Lebenslauf ergänzt. Es ist weit mehr als nur eine Formalität: Es stellt den ersten schriftlichen Kontakt mit einem potenziellen Arbeitgeber dar und erhöht Ihre Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Entgegen der weit verbreiteten Annahme wiederholt ein wirkungsvolles Anschreiben nicht einfach die Inhalte des Lebenslaufs. Es erzählt Ihre persönliche Geschichte, erklärt Ihre Motivation und zeigt, dass Sie die Anforderungen des Unternehmens verstehen. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, sich von anderen Bewerbern abzuheben und den Personaler davon zu überzeugen, dass Ihr Profil perfekt zur ausgeschriebenen Stelle passt – unabhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung oder der Branche, in der Sie sich bewerben.
Wie schreibt man ein überzeugendes Anschreiben?
Um ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen, sollten Sie zunächst die Stellenanzeige und das Unternehmen sorgfältig analysieren. Auch wenn Sie sich von einer Vorlage inspirieren lassen, ist es entscheidend, den Text individuell anzupassen.
Das klassische Format eines Anschreibens gliedert sich in drei Abschnitte: eine Einleitung, die Aufmerksamkeit erregt, einen Hauptteil, der Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen hervorhebt, und einen Schluss, der zu einem weiteren Austausch einlädt.
Warum ist die Personalisierung Ihres Anschreibens so wichtig?
Personalisierung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein individuell angepasstes Anschreiben zeigt Ihr Engagement und Ihre Ernsthaftigkeit. Jede maßgeschneiderte Bewerbung sollte Ihre einzigartige Kenntnis der Stelle und des Unternehmens widerspiegeln. Dieser Ansatz beweist, dass Sie gründliche Recherchen durchgeführt haben und wirklich motiviert sind, die Position zu übernehmen.
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