Dengiamojo laiško tikslas yra...
Jei motyvacija raštų paklausa mažėja (nuo 69% 2019 m. iki 56% 2023 m.), ji vis tiek išlieka esminiu dokumentu, kuris lydi jūsų CV, kai teikiate paraišką. Tai yra daug daugiau nei paprasta formalumas; tai yra jūsų pirmasis raštiškas kontaktas su potencialiu darbuotojų atrankos specialistu, taip padidinant jūsų galimybes gauti pokalbį.
Priešingai nei plačiai manoma, efektyvus motyvacinis laiškas ne tik kartoja informaciją iš CV: jis pasakoja jūsų istoriją, apibūdina jūsų motyvacijas ir demonstruoja jūsų supratimą apie įmonės poreikius. Tai yra galimybė išsiskirti ir įtikinti atrankos specialistą, kad jūsų profilis puikiai atitinka siūlomą poziciją. Ir tai galioja nepriklausomai nuo jūsų patirties ir pramonės, kurioje teikiate paraišką.
Kaip parašyti efektyvų motyvacinį laišką?
Norint parašyti efektyvų motyvacinį laišką, pradėkite nuo kruopštaus darbo pasiūlymo ir įmonės tyrimo. Net jei semiatės įkvėpimo iš motyvacinio laiško šablono, svarbu pritaikyti savo žinutę.
Kalbant apie tradicinio motyvacinio laiško formatą, jis susideda iš trijų dalių: įžangos, kuri pritraukia dėmesį, plėtros, kuri pabrėžia jūsų įgūdžius, ir išvados, kuri kviečia į dialogą.
Asmeninio motyvacinio laiško pritaikymo svarba
Asmenizacija yra sėkmės raktas. Asmeninė motyvacinė laiškas rodo jūsų įsipareigojimą ir rimtumą. Šiuo atžvilgiu kiekvienas pritaikytas motyvacinis laiškas turi atspindėti jūsų unikalų supratimą apie poziciją ir įmonę. Šis asmeninis požiūris įrodo, kad atlikote išsamų tyrimą ir kad iš tikrųjų esate motyvuotas dėl šios pozicijos.
Reikia pagalbos rašant savo motyvacinį laišką? MakeMyCV siūlo jums ekspertų patarimus, taip pat pritaikomas šablonus, kuriuos galite atsisiųsti vos vienu paspaudimu.
